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简历的外部卖点
点击数:0    发布时间:2016-02-16

HR几乎每天都会收到许多简历,每天的阅读量也比较大,所以肯定就会产生疲劳感,如果这个时候再看一份简历的话就不会像刚开始时那么有兴趣了,这时候如果你的简历外部有一些卖点,看起来让人很赏心悦目,那么,恭喜你,你的简历会得到HR的加分。想要获得加分,就一定要做一份有卖点的简历。

首先,简历正文的字体应当简单、无装饰而且容易阅读,对某些短语可以加粗或用下划线,但要让书写花饰程度降到最低。在同一纸张上要坚持使用同一种字体。要用一般大小的字号,一般最好用10磅字,即小五号。不过,如果经历不多,在学生简历中可用12磅字,即小四号字,这样简历会显得丰满些。简历的外观和可读性并非仅由字体的大小决定。同样重要的是行间距。如果你的简历内容不充实,那么不妨将行间距增加,使该页看起来更为开放和引人注目。

简历写好后,在选择打印方式时也要综合比较,比如喷墨打印比较便宜,但是效果不好,墨迹不好控制。激光打印价格适中,效果好。另外,还要尽量提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题,再回过头去订正就会手忙脚乱。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏,专业人员一眼就能看出来。

而且,简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿,尽量少用效果不佳的复印稿。求职信和简历的纸张尺寸应该统一,折叠时候以三折为宜。不要让文字骑在折印上,为阅读本就少得可怜的工作经验增加障碍,此外多次折翻后,还会使墨粉脱落,造成内容残缺。

一份有卖点的简历会给你带来更多获得就业岗位的几率,虽说单凭一份简历并不绝对就可以让你获得就业,但却的确多了一份保障。

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