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教师岗位招聘面试题
点击数:0    发布时间:2016-01-06

教师岗位招聘面试题:


(一)班主任

1、您作为班主任,将如何组织与培养班集体?


2、激励与批评都是一种教育手段,您倾向于用那一种方式?


3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?


4、请你描述青春期男女学生的心理特点。


5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?


6、请讲述一件最能让你感动的师生情景。


7、如何发现“差生”身上的闪光点?


8、学生心目中的好班主任形象有那些?


9、何谓“班级文化”,怎样营造?


10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?


11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻?


12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?


13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?


14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?


15、你最欣赏的班主任是那一种类型?


(二)教学

1、新课程标准的价值取向是什么?


2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?


3、你最赞赏的教学方法是什么?


4、为什么学生会偏科?


5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?


6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?


7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力


8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?


9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?


10、你这样认识集体备课制,它有优势吗?


11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?


12、一堂好课的标准是什么?


13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?


14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?


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